北京达州企业商会培训管理制度 为了使商会培训管理工作规范化、科学化、制度化，结合商会的实际情况，进一步提高日常培训工作效率和质量，确保日常培训工作有组织、有计划地进行，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于协会的内部培训及所组织的外训工作。二、培训原则1.员工培训以提高自身业务水平和技能为目标，须有益于商会的权益和企业发展需要。2.员工培训以不影响正常工作为前提，遵循学习、工作需

人事管理制度及薪酬制度为确保商会职能作用的高效发挥，激发商会秘书处工作人员的工作热情，保证工作人员有一个基本的稳定的工资收入，参考北京其他异地商会秘书处等单位的工资制定标准及相关模式，按照商会发展和计划和工作需要特制定了与我会发展相适应的薪酬和福利管理体系制度。第一条 工资福利额度及构成我会实行岗位绩效工资制。人员工资总额不得超过年度会费总收入的50%的原则，一旦突破额度，秘书处

北京达州企业商会财务票据管理制度 为加强北京达州企业商会（以下简称商会）票据管理，规范票据业务，明确管理责任，特制定本制度。商会确定专人对票据进行管理，负责票据的领发、登记 、核销和保管工作。领用票据应遵照“凭证核发，限量供应，核旧领新，限时缴存，票款同行，定期清理”的管理原则。严格规范使用票据。严格区分收费票据（北京市社会团体会费统一收据）和其他财务凭证的使用，所有票据不得串用

北京达州企业商会员工出差和差旅费报销管理制度 一、总则为加强商会员工因公出差审批和差旅费报销的有效管理，结合本商会的具体情况，制定本制度。二、管理职能根据必要、高效、节俭的原则，对出差及其费用进行控制。三、管理程序1.商会外出人员出差应报经主管领导同意后方可出行。2.出差人员出差返回后应及时进行办理差旅费报销手续，时间在一周之内。3.商会因特殊需要，邀请商会以外有关人员同往外埠或

北京达州企业商会会费管理制度 第一章   总则第一条 根据国务院《社会团体登记管理条例》《国务院办公厅关于进一步规范行业协会商会收费的通知》《北京市民政局 北京市发展和改革委员会 北京市财政局 北京市人力资源和社会保障局 北京市市场监督管理局 北京市审计局关于进一步规范行业协会商会收费管理的通知》《北京达州企

北京达州企业商会财务制度第一章  总 则第一条 为加强商会财务管理和规范商会会计制度，更好地执行国家相关规定，结合商会实际情况，制定本制度。第二条 商会财务管理的主要任务是：（一） 积极组织各项收入，节约开支，增强经济自主能力。（二） 建立和健全财务制度，加强财务监督。（三）&nbs

北京达州企业商会会员企业走访考察制度 为掌握本会会员企业的情况和诉求，及时为会员企业解决疑难问题和提供帮助，根据《北京达州企业商会章程》的有关规定，特制定本制度。 1. 凡本会会员企业，均属于走访考察对象。会员企业有特殊情况的，应随时 上门走访。 2. 走访考察制度由商会主要领导带队，与走访企业业务相关的商会会员，秘 书处相关人员为成员，走访考察会员企业。 3. 走访考察会员企业

北京达州企业商会会员管理办法为加强商会会员管理，促进商会规范化建设，特制订本管理办法。第一条 本会会员为单位会员，是由达州籍在京登记注册的工商企业自愿组成的，，凡符合商会入会条件，承认本会章程，均可自愿申请加入本会，成为单位会员第二条 所有入会单位申请入会应填写“会员登记表”，同时出具企业工商登记等资信证明，所提供的信息必须真实准确。经商会理事会研究审查同意后即

北京达州企业商会民主决策制度 为使商会遵照宗旨要求，履行职责，保证工作任务的完成，推动北京达州企业商会（以下简称商会）事业健康发展，充分发扬民主，坚持民主办会，把北京达州企业商会建设成为具有中国特色的企业商会团体，根据《章程》规定，制定本制度。一、民主决策制度是本会的根本组织制度和领导制度。发扬民主，充分发挥广大会员单位和各级组织的积极性和创造性，不断推进决策的科学性、民主化，是

北京达州企业商会监事会工作制度 为规范监事会的工作，根据《北京达州企业商会章程》的规定特制定本制度。第一条 本商会设立监事会监事会由3名监事组成。监事会由会员大会选举产生，向会员大会负责。监事的任期5年，可连选连任。第二条 监事会设监事长、监事。监事长由监事会选举产生，任期5年，连选连任不超过两届。监事会会议每年召开一次，必要时可由监事长决定召开监事会临时会议。监事会会议必须有三